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企業徵才成功謝幕 ──專訪企業徵才執行長江佩琳
名人講座 以往企業徵才所舉辦的系列講座，都是在管二館舉行，一方面侷限於場地只能容納不到兩百人的聽眾，一方面無法吸引大量的同學來聽演講。所以今年的構想是：講座的對象不只針對大四即將畢業的同學，也希望提供大一到大三的同學一個對自己生涯規劃有所幫助的資訊，於是選擇舉辦在大講堂，但企徵面臨的問題即是：如何才能邀請到知名度夠高，能夠吸引聽眾的演講者？工作小組擬邀四、五十位講師，最後邀請到圓山飯店董事長宗才怡小姐，怡富證券總經理王鴻嬪小姐，台達電子董事長鄭崇華先生，以及亞都麗緻大飯店總裁嚴長壽先生。江佩琳表示：原來只規劃了三場講座，但因為嚴長壽先生的時間一直無法配合原先預期中的講座時間，最後決定額外增加一場講座，終於邀請到嚴長壽先生來中大演講。講師陣容十分堅強，當然也讓企業徵才的活動吸引了許多人的目光。 廠商博覽會 廠商博覽會方面，為了使畢業生或校友能夠與各企業有面對面的接觸，進而有相互討論與比較的機會，也讓在校生有機會了解畢業後可能的出路，於是邀請了約六十家企業來中央大學依仁堂擺設個別專屬攤位，以各種方式呈現就業資訊，也讓企業能直接面對優秀人才。比起往年，今年的博覽會很大的不同處是：於活動當天舉辦了三場實用系列講座：英語溝通技巧、面試技巧、履歷表填寫、彩妝講座等主題，提供將進入職場的新鮮人課堂上學不到的東西。同時安排走秀活動，讓學生了解職場服裝的搭配方式，同時也吸引人潮並炒熱氣氛。 在這些廠商中，以電子科技相關產業的企業為最多，並有數家金融、保險相關行業的廠商。但對於文學院的畢業生而言，或許會疑惑，那麼與文院畢業生相關的廠商呢？江佩琳在擔任執行長之前，是公關組的一員，也希望可以邀請到出版或文教方面的廠商，不過由於中央大學的文學院只有三個系，畢業生人數不多，相對比較來說，廠商大多會選擇文學院科系多、畢業生多的學校，所以在開發廠商這一方面無法兼顧文院、管院的畢業生，這也一直是企徵在廠商博覽會遇到的困難。江佩琳認為：不論自己是哪一科系畢業，對有興趣的行業都可以去嘗試，不一定要侷限在相關科系畢業的背景。這是她在看過廠商博覽會之後的想法。也許科系會對未來出路有一點影響，但個人的能力才是最重要的關鍵，例如充實自己的技能，或是增強外語能力等等。 活動規劃內幕 這一次企業徵才活動系列之所以能夠如此成功，企徵執行長江佩琳認為是因為她「找到了人」，找到了好的組長與組員。參與企業徵才活動的工作人員大都是有其他社團活動經驗的人才，大家聚在一起腦力激盪，從九十一年十月到九十二年三月十日開幕式，呈現為期兩週內容精采的企業徵才相關活動。寒假是工作組最忙碌的時間，談贊助、談協辦，以及邀請廠商、講師，都是利用寒假期間完成籌備的工作。執行長在組長會議時，和組長們一起決定活動項目、時間安排、主題內容，其餘細部工作都是由整組一起在規劃，執行長佩琳很放心他的組長們，不希望侷限各工作小組的創意。她說：她只是站在一種維持平衡的立場，在企業徵才系列活動吸引人潮的同時，希望企業徵才真的能達到原本的目標。 |
