一、最新消息

 1.

專兼任計畫人員僱用請核說明會－人事系統 教育訓練簡報下載（專兼任助理、契僱人員）

 2.

因應教育部自本（108）年2月1日教學助理全面納保，兼任助理人事系統於108年2月1日改版上線，本室已於108年2月25日及3月4日舉辦兼任助理人事系統說明會（函），相關資料如下：（108.3.4更新）
（一）兼任助理人事系統說明－人事室
（二）權責單位宣導事項－研發處、教務處、學務處

 3.

自本（108）年2月1日起，僱用勞僱型兼任助理（兼任研究助理、教學助理、工讀生、臨時工）應匡列之身心障礙人員進用攤提費用（以下簡稱身障攤提費用）調整為266元，請查照轉知。（函）

 4.

本校獎助生暨學生兼任助理權益保障處理辦法及其附表修正案，業經107年12月17日第685次行政會議通過，並自本(108)年2月1日生效，請查照轉知。（函、修正條文對照表、獎助生暨學生兼任助理權益保障處理辦法）

 5.

「國立中央大學教學助理管理要點」業經修正通過如附件，請查照轉知。（函、教學助理管理要點）

 6.

本校身心障礙人員進用補助要點（以下簡稱本要點）業經本（107）年2月5日本校第668次行政會議修正通過，請查照轉知。（函、修正條文對照表、身障進用補助要點、補助員額申請表）

 7.

自本（107）年2月1日起，僱用勞僱型兼任助理（兼任研究助理、教學助理、工讀生、臨時工）應匡列之身心障礙人員進用攤提費用（以下簡稱身障攤提費用）調整為1,115元，請查照轉知。（函）

 8.

本校獎助生暨學生兼任助理權益保障處理辦法及其附表業經本校本(106)年10月23日第661次行政會議修正通過，請查照轉知。（函、獎助生暨學生兼任助理修正條文對照表、獎助生暨學生兼任助理權益保障處理辦法）

 9.

為配合會計年度結算，爰請用人單位或計畫主持人於本(106)年12月31日前完成本校兼任助理本年度工作報酬/學習津貼追補扣及本年12月份實際工時核定作業，逾期未便受理，請查照轉知。（函）

 10.

本校為配合教育部發布修正之「專科以上學校獎助生權益保障指導原則」，有關學習型兼任助理更名及統一投保團體保險作業，各單位配合事項詳如說明，請查照轉知。（函、國立中央大學兼任助理(學習型)異動申請表）

二、身份類別說明

三、相關法規查詢

四、相關表單下載

五、相關系統使用路徑

◆人事系統

  用人單位：【PORTAL】/【校務行政服務】/【人事服務】

  學生：【PORTAL】/【學生相關服務】/【生活助學服務】

◆經分表系統：【PORTAL】/【校務行政服務】/【研究發展服務】

◆獎助學金暨工讀管理系統

  用人單位：【PORTAL】/【校務行政服務】/【學務服務】

  學生：【PORTAL】/【學生相關服務】/【生活助學服務】

六、實務作業流程操作說明資料

  1.

學生兼任助理僱用流程說明－人事室（107.01更新）

  2.

經分表系統說明－研發處

  3.

經分表系統(在職專班)說明－教務處

  4.

獎助學金暨工讀管理系統－學務處（106.7.25更新）

  5.

人事系統操作說明－人事室

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  6.

學生兼任助理實務作業流程說明會第一場(104.12.14)錄影檔

※請以Google Chrome瀏覽器點閱錄影檔，並以PORTAL帳號密碼進入後，點選【學生兼任助理實務作業流程說明會】／【將我加入】即可。欲以全螢幕觀看者，請將指標移至畫面處，快速點選滑鼠左鍵二下即可。

七、相關業務承辦人員

八、113年度團保資訊（兆豐產物保險公司網頁）